A Rodrigues Colchões está com vagas de emprego abertas em Manaus. Ao todo são 11 vagas afirmativas também para pessoas LGBTQIAP+, pretas, indígenas e acima dos 40 anos. Confira todos os detalhes sobre os requisitos, atividades e como se candidatar.
Dentre os benefícios da Rodrigues Colchões aos seus contratados estão café da manhã, convênio com farmácia, estacionamento, refeitório, vale transporte, plano de Saúde, alimentação no local e rota.
A vaga de Costureira exige ensino médio completo e habilidades técnicas 5s, costura e trabalhar em equipe e seguir instruções detalhadas. [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga]
Para Auxiliar de Produção os requisitos são ensino fundamental e médio completos e habilidades técnicas em 5s, trabalho em equipe e seguir instruções detalhadas, atenção aos detalhes e capacidade de identificar problemas de qualidade. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
Para Auxiliar de Estoque os requisitos da Rodrigues Colchões são ensino médio completo e habilidades técnicas em 5s, trabalhar em equipe e seguir instruções detalhadas e atenção aos detalhes. [CLIQUE AQUI para se aplicar à vaga]
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O cargo de Assistente de SAC exige ensino médio/técnico completos e habilidade técnicas em comunicação assertiva, Excel avançado e capacidade de resolver problemas. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Para Líder de Produção são exigidos ensino médio completo e habilidades técnicas em 5s, atenção aos detalhes e capacidade de identificar problemas de qualidade, comunicação assertiva,
trabalhar em equipe e seguir instruções detalhadas. [CLIQUE AQUI para aplicação]
Já para o cargo de Líder de Almoxarifado é requisitado ensino médio completo e habilidades técnicas em 5s, trabalhar em equipe e seguir instruções detalhadas, administração do tempo e atenção aos detalhes. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
