Dez empresas estão recrutando profissionais para o preenchimento de vagas de emprego em diversas áreas de atuação, em Manaus.
As empresas, as vagas e os cargos são os seguintes:
INDT – Desenvolvedor de Firmware Sr: Graduado em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia da Computação, Engenharia Mecatrônica, Ciência da Computação, Engenharia de Automação, Engenharia Mecatrônica ou áreas afins, Linguagem de programação: C / C++ / C#:, Linguagem C/C++ bare-metal e em ambiente Linux/RTOS Nuttx, Plataformas embarcadas, Desenvolvimento de firmware / software embarcado, Sistema de controle de versão Git, entre outras habilidades referentes ao cargo [CLIQUE AQUI para se candidatar].
MIT Logística – Auxiliar Administrativo: Ensino Superior Completo e Pacote Office Avançado. Diferencial: Sistema Rodopar. Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected].
ADATA – Especialista de SMT: Curso técnico completo em elétrica, eletrônica, eletroeletrônica ou área correlata, Ensino superior Completo ou Cursando em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação ou área correlata, Experiência com Manutenção de equipamentos, Balanceamento de linha, Desenvolvimento de stencil, Perfil Térmico, entre outras habilidades referentes ao cargo. Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected].
Grupo Bringel – Analista de Estoque: Ensino superior completo em Logística, Administração, Contabilidade ou áreas afins, Excel/Power BI e TOTVS RM/Protheus [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga].
Fogás – Assistente Administrativo de Navegação: Ensino Superior Cursando em Administração, Logística ou áreas afins, Experiência sólida na área Administrativa, Informática Básica, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” e Disponibilidade para atividade em campo [CLIQUE AQUI para candidatura].
Grupo Aduana – Auxiliar de Manutenção: Ensino médio completo, Curso técnico ou profissionalizante pelo Serviço Nacional de Aprendizagem da Indústria (SENAI) nas áreas de Elétrica, Mecânica, Eletrotécnica, Manutenção ou correlatas e Noções básicas de elétrica, hidráulica e mecânica. Desejável experiência anterior com manutenção preventiva e corretiva. Diferenciais: Certificados atualizados do SENAI e Conhecimento em Norma Regulamentadora (NR) 10 ou NR-35. Interessados devem encaminhar o currículo através do e-mail: [email protected].
Revemar – Lavador de Veículos Motocenter: Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “A” [CLIQUE AQUI para candidatura].
Tapajós Distribuidora – Auxiliar de Logística: Ensino Fundamental Completo e Disponibilidade de horário. Interessados devem encaminhar o currículo através do e-mail: [email protected].
LG – Comprador: Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, Inglês Intermediário e Pacote office Avançado [CLIQUE AQUI para candidatura ao cargo].
Caloi – Engenheiro Instrumentista: Formação em Engenharia Mecânica, Civil, Elétrica ou correlatas, Domínio de softwares de modelagem e desenho técnico (AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.) e Experiência anterior na função [CLIQUE AQUI para se candidatar].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
