Aeroporto e mais 3 empresas com vagas abertas em Manaus

Quatro empresas estão contratando profissionais para o preenchimento de vagas disponíveis em áreas de atuação distintas, na capital amazonense. As recrutadoras são Grupo Marquise, Ball, EMS e Vinci Airports (Aeroporto de Manaus).

A vaga disponível no Grupo Marquise é para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho. Os requisitos para a mesma são Curso Técnico em Segurança do Trabalho, Pacote Office avançado, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria “B” e Conhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (NR), incluindo NR 12, NR 35, NR 20 e NR 05 [CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo]. Na Ball, a vaga é para Supervisão de Manutenção Mecânica, os requisitos para a função englobam Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou correlatas (preferencialmente), Experiência com liderança na área de Manutenção em indústria, Vivência com desenvolvimento de pessoas e Experiência com dados estatísticos [CLIQUE AQUI para se candidatar à função]

Na EMS, a vaga é para Consultor de Território. Os requisitos para a mesma são disponibilidade para viagens e deslocamentos pela região do Amazonas, Conhecimento em Pacote Office e CNH ativa. Formação Superior Completa será um diferencial. [CLIQUE AQUI para se candidatar]. A empresa ofere benefícios aos seus funcionários, como Plano de Saúde e Odontológico (titular e dependentes), Vale Refeição, Auxílio Creche, Programa Viver Bem (programa acompanhamento de gestantes, Telemedicina, programa de acompanhamento psicológico e emocional), Auxílio para pais que possuam filhos excepcionais, Descontos com Instituições de Ensino parceiras e muito mais!

O Aeroporto de Manaus está contratando Advogado. Para ser apto ao processo de seleção é necessário possuir Graduação completa em Direito com Ordem dos Advogados do Brail (OAB) ativa, conhecimento em Direito Securitário, Direito Contratual e em Responsabilidade Civil. Desejável: Pacote Office Avançado, Especialização em Contratos / Diretos Civis / Processo Civil/ Direito Público, e Sistemas de Gestão de Contratos [CLIQUE AQUI para se candidatar].

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.