A Estaleiro Juruá está com seis oportunidades de emprego disponíveis para cargos em postos de atuação distintos, em Iranduba (a 27 quilômetros de Manaus). As vagas são para os cargos de Encarregado de Solda, Esmerilhador, Encarregado de Montagem, Montador Naval, Soldador MIG e Designer Gráfico.
Para o cargo de Encarregado de Solda da Estaleiro Juruá, é necessário experiência em gestão de equipes e disponibilidade de turno.
Os requisitos da Estaleiro Juruá para o cargo de Esmerilhador, são experiência comprovada em processos de polimento em superfícies metálicas, manuseio de equipamentos rotativos como esmerilador, retífica e acabamento de solda, Disponibilidade de horário e experiência comprovada em processos de polimento.
Para se candidatar ao cargo de Encarregado de Montagem, é necessário possuir experiência em gestão de equipes e disponibilidade de turno.
Os requisitos para o cargo de Montador Naval da Estaleiro Juruá, são experiência em processos de construção naval e Disponibilidade de horário.
Para Soldador MIG da Estaleiro Juruá, é necessário experiência em processos de solda na indústria e Disponibilidade de horário.
Por fim, para o cargo de Designer Gráfico, é necessário possuir formação em Design Gráfico ou áreas afins, Conhecimento em criação de layout’s, branding, materias de campanha, plataformas digitais, Domínio em Ferramentas de Design e Edição Gráfica. Edição de vídeos é um diferencial.
Interessados devem enviar o currículo pelo WhatsApp através do número: (92) 98555-6506
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
