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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Seleção aberta para médico do trabalho no Hospital 28 de Agosto 
Oportunidade

Seleção aberta para médico do trabalho no Hospital 28 de Agosto 

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/03/07 at 10:26 AM
Mirelly Mar 5 meses atrás
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Complexo Hospitalar em Manaus selecionando para duas vagas de emprego
(Foto: Divulgação/Secom)
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O Hospital 28 de Agosto está com oportunidade de emprego disponível para o cargo de Médico do Trabalho, na capital amazonense. As inscrições encerram neste domingo (09/03). Unidade do Governo do Estado, o Hospital está sob a administração da Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir).

O Hospital 28 de Agosto integra o complexo hospitalar Sul, que abrange, ainda, o Instituto da Mulher Dona Lindu. O hospital fica na Avenida Mário Ypiranga, 1581, no bairro Adrianópolis, na zona centro-sul da capital.

Conforme o anúncio feito pela Agir, para ocupar a vaga é preciso ter Graduação Completa em Medicina, Pós-graduação Completa em Medicina do Trabalho, Registro ativo no conselho de classe do estado do Amazonas, com RQE da especialidade e Experiência mínima de 6 meses em avaliação clínica de colaboradores. Desejável experiência em área hospitalar e/ou indústria, e curso em legislação trabalhista, Normativas (NR’s), PCMSO, PGR e leitura de caderneta de vacinas.

Interessados podem se inscrever CLICANDO AQUI.

LEIA TAMBÉM: Shizen recrutando para vagas em três cargos em Manaus 

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Mirelly Mar 07/03/2025 07/03/2025
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Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
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