O Grupo 3NF está com oportunidades de emprego disponíveis para quatro cargos em áreas de atuação distintas, na capital amazonense. As vagas são para Analista de Faturamento, Assistente Rodoviário, Assistente de Navegação e Inspetor de Medição. Todas as oportunidades são aptas à Pessoas com Deficiência (PcD).
Os requisitos para o cargo de Analista de Faturamento são Experiência comprovada na área, Conhecimento em legislação tributária e ferramentas do governo, Excel, elaboração de relatórios, comunicação assertiva e proatividade. Diferenciais: Experiência no seguimento de transporte multimodal, Ter conhecimento na área fiscal e TOTVS Protheus.
Para Assistente de Navegação, o Grupo 3NF exige Informática Básica, Ensino Superior cursando Logística e áreas afins. Diferenciais: Conhecer NORMAM, Conhecimento em ISO 9001, Experiência no ramo fluvial e Ter atuado com sistema TOTVS.
Os requisitos para o cargo de Assistente Rodoviário são Pacote office, Experiência em área administrativa, estar cursando Ensino superior em Logística, Administração ou áreas afins e Conhecimento em sistema TOTVS. Diferencial: Conhecimento em documentação veicular.
Para Inspetor de Medição, os requisitos são Ensino Médio completo, Metrologia (desejável), Experiência na área, Veículo próprio (diferencial) e Norma Regulamentadora (NR) 06, NR20, NR33 e NR35.
Os interessados nos cargos do Grupo 3NF devem encaminhar o currículo com o título da vaga para o e-mail: [email protected]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
