O Grupo Simões está com quatro oportunidades de emprego disponíveis para postos de atuação distintos, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Consultor de Vendas, Mecânico de Autos, Assistente Comercial CRM Vendas e Recepcionista.
Os benefícios do Grupo Simões aos seus contratados englobam Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Seguro de Vida, Vale Transporte, Wellhub (Gympass), Parceria com Instituíções de Ensino, Kit Natalino e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Para Consultor de Vendas, os requisitos do Grupo Simões são Ensino Superior Completo com Graduação em Economia/Contabilidade/ Administração/Direito ou áreas afins, Relacionamento interpessoal, técnicas de apresentação, atendimento a clientes, Inglês Intermediário para leitura e conversação, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” e Pacote Office. CLIQUE AQUI para candidatura. Já para o cargo de Mecânico(a) de Autos, O Grupo Simões exige Ensino Médio Completo, Mecânica automotiva em geral (motores, caixas de câmbio, hidráulica, entre outras partes), e sistema eletroeletrônico. Treinamento de manutenção, reparação e diagnóstico da montadora, curso sobre suspensão, sistema de alinhamento computadorizado e óptico, Pacote Office e CNH categoria “B”. CLIQUE AQUI para candidatura.
Os requisitos do Grupo Simões para o cargo de Assistente Comercial CRM Vendas são Ensino Médio Completo, Atendimento ao cliente, vivência com vendas, Pacote Office e CNH categoria “B”. CLIQUE AQUI para candidatura. Para Recepcionista, os requisitos da empresa são Ensino Médio Completo, Vivência nas atividades: Atendimento ao cliente e administrativa, Pacote Office e CNH categoria “B”. CLIQUE AQUI para candidatura.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
