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Oportunidade

Quatro cargos com vagas em fase de seleção Grupo Bastazini em Manaus

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/03/18 at 10:40 PM
Mirelly Mar 2 meses atrás
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Com empresas no ramo de comércio de automóveis, o Grupo Bastazini está com quatro novas oportunidades de emprego em áreas distintas. As vagas disponíveis são para cargos em setores variados e exigem diferentes níveis de qualificação.

A primeira vaga é para o cargo de Assistente de CRM, com requisitos como ensino médio completo, formação técnica em Gestão Comercial, Administração ou Marketing, além de graduação nas mesmas áreas ou afins.

A segunda oportunidade é para Sales Development Representative (SDR), com foco em pré-vendas. Para candidatar-se, é necessário estar cursando o Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas, além de ter familiaridade com sistemas de CRM e habilidades em qualificação de leads e análise de métricas de desempenho.

A terceira vaga é para Auxiliar de Preparação na ARTA, exigindo ensino médio completo, habilidade manual e disponibilidade de horário. Conhecimento no setor de perfumaria é considerado um diferencial.

Por fim, a última vaga é para Analista de Peças. Os requisitos incluem ensino superior em Administração, Logística ou áreas correlatas, além de domínio avançado em Excel.

Os interessados em trabalhar no Grupo Bastazini devem enviar o currículo para o e-mail [email protected].

LEIA TAMBÉM: Senac selecionando agente administrativo em Codajás

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Mirelly Mar 18/03/2025 18/03/2025
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