Cinco empresas estão recrutando universitários para preencher vagas de estágio em áreas de atuação distintas, na capital amazonense. Os contratantes são: Coca-cola, P&G, Manaus Hotéis, CDL Manaus e Alemã.
Para Estágio Gerencial na P&G, os requisitos são Estudante ativo de todos os cursos, de qualquer universidade, com data de formatura de Dezembro/2025 a Julho/2026 (Inglês intermediário/avançado é um diferencial) e Possuir disponibilidade para cumprir a carga horária do estágio (entre 07:30 e 16:15). [CLIQUE AQUI para candidatura]
Na rede Manaus Hotéis, os requisitos há duas vagas para estagiário de almoxarifado para quem esteja cursando Ensino Técnico em logística. E uma vaga para Estagiário de Recepção para quem esteja cursando o Ensino Superior em Turismo e possua Inglês Intermediário. Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected].
Na CDL Manaus a vaga é para estágio em Design Gráfico. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
Na Alemã, a vaga é para Estagiário de Administração. Os requisitos são estar cursando do 5° ou 6° período de Administração, Organização e senso de prioridade, Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes demandas, Informática Intermédiária (preferencialmente em Excel), Interesse por marketing e rotina operacional. Interessados na vaga devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected] com o assunto “Estágio Administração | Marketing”.
Na fábrica da Coca-Cola, a vaga de estágio é para a área de atendimento ao cliente. Interessados devem realizar a inscrição através do e-mail [email protected]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
