O Grupo PMZ está com nove oportunidades de emprego abertas em diferentes áreas na capital amazonense. As vagas abrangem cargos como Operador de Caixa, Auxiliar Administrativo, Analista de Inteligência de Negócio, entre outros.
A empresa oferece benefícios como parceria com instituições educacionais, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, plano de carreira, estacionamento, parceria com farmácias e café da manhã.
Para a vaga de Auxiliar Administrativo no setor de Marketing, é necessário ensino médio ou técnico, boa comunicação, senso de urgência, domínio da língua portuguesa, habilidade em negociação, pesquisa de mercado e Excel intermediário. [CLIQUE AQUI]
Já para Analista de Inteligência de Negócio (Logística), a PMZ exige graduação ou tecnólogo, agilidade de raciocínio, atenção, atendimento ao cliente, capacidade de negociação, análise de indicadores, conhecimento em Power BI, estatística e solução de problemas. [CLIQUE AQUI]
A vaga de Auxiliar Administrativo (Inventário) requer ensino médio, capacidade analítica, atenção, organização e atendimento ao cliente. [CLIQUE AQUI]
Para Assistente Contábil, os candidatos devem estar cursando Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, ter experiência na área, domínio do Excel e boa atenção aos detalhes. [CLIQUE AQUI]
A posição de Vendedor Externo de Lubrificantes exige ensino médio completo ou tecnólogo, conhecimentos em informática básica, técnica de vendas e atendimento ao cliente. [CLIQUE AQUI]
Para Operador de Caixa, há oportunidades em cinco bairros: Alvorada, Praça 14, Crespo, Compensa e Jorge Teixeira. Os requisitos incluem ensino médio completo, senso de urgência, atenção, organização, comunicação e atendimento ao cliente. [CLIQUE AQUI]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
