A presença feminina vem ganhando destaque nas operações do Aeroporto de Manaus, que integra a rede VINCI Airports. Atualmente, 53% da força de trabalho das áreas operacional e administrativa do aeroporto é composta por mulheres. O número é reflexo de uma atuação focada na promoção da diversidade, inclusão e valorização das mulheres em posições estratégicas na administração aeroportuária, desconstruindo estereótipos e abrindo caminhos para novas gerações.
Ocupando posições estratégicas tanto em áreas administrativas quanto operacionais, elas contribuem diariamente com as operações do aeroporto, que, somente no ano passado, foi responsável por movimentar mais de 2,9 milhões de passageiros.
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Atualmente, 35% dos cargos de liderança da empresa são ocupados por mulheres. A supervisora operacional Silvana Andrade, 36 anos, é um desses exemplos. Ela, que atua há dois anos no aeroporto, relembra que iniciou sua jornada profissional na empresa quando ainda estava grávida e, após o processo de licença-maternidade, retornou e consolidou sua posição em uma área historicamente conduzida por homens.
“Hoje, esse cenário mudou. Agora temos muitas mulheres no pátio, sinalizando aeronaves. Antes, essa era uma atividade exclusiva dos homens. A empresa enaltece as mulheres nesses cargos estratégicos e posições de comando”, ressaltou.
Mãe de três filhos e cadeirante, a agente operacional Dhiullyana Santos, 33 anos, relembra que enfrentou dificuldade em dose dupla para se firmar no mercado de trabalho e diz que as mulheres não podem esmorecer. “Muitas pessoas, ao verem uma cadeirante, pensam que ela não será capaz. Mas nós, assim como qualquer outro profissional, somos exemplos de superação. O caminho para a mulher é persistir. Precisamos ter coragem e nos valorizar sempre”, destacou.
Apaixonada pela profissão, a agente operacional Juciquele Chaves, 46 anos, testemunhou de perto os avanços na valorização do trabalho feminino no ambiente aeroportuário. “Trabalho no aeroporto há mais de 20 anos e vejo que as mulheres estão conquistando mais espaço. Me sinto completamente realizada com minha profissão e quero que cada vez mais mulheres se sintam assim”, declarou.
À frente da Gerência Comercial do terceiro maior terminal de cargas do País, o TECA do Aeroporto de Manaus, Luciana Procoro também vem conquistando espaço em uma área que, até então, possui maior predominância de mão de obra masculina e conta como tem sido a experiência.
“Sempre olho o lado positivo, a força que a diversidade gera como meio de usufruir e me diferenciar por ser mulher. Utilizar a pluralidade de perspectivas, se fazer ouvir e respeitar através da escuta ativa, trazendo significado ao que faço, tem transformado positivamente o meu dia a dia e tornado o ambiente de trabalho tranquilo e saudável, e isso tem sido lindo de viver”, disse.
