O Grupo Chibatão anunciou, na última sexta-feira (07/03), a abertura de 35 novas vagas de emprego em diversas áreas de atuação. O processo seletivo é destinado à profissionais com experiências nos cargos escolhidos. Interessados devem encaminhar currículo para: [email protected].
As funções disponíveis incluem o cargo de Analista Administrativo Operacional, Qualidade, Controladoria, Suprimentos e Treinamento. Há também oportunidade para área de Jovem Aprendiz Ocupações Administrativas e Artífice.
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Na categoria de Assistente têm: Administrativo, Administrativo Operacional e Rigger. Para Auxiliar: Administrativo Operacional, Movimentação de Cargas, Mecânico e Multifuncional. Outras vagas incluem Conferente, Conferente Vistoriador, Eletricista, Especialista Administrativo Operacional, Líder Operacional, Maniqueiro, Manobrista, Mecânico de Máquinas Pesadas, Motorista Carreteiro, Motorista de Caminhão Truck, Soldador e Supervisor de Segurança.
As últimas vagas têm Operador Multifuncional Jr ou Operador de Maquinas Pesadas. Além de cargos para técnico em funções como: Equipamentos Pesados, Segurança do Trabalho, Eletromecânica, Eletrotécnica e Nutrição.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
