Segundo a SegundoSegundo a SegundoSegundo a Segundo
Aa
  • Cidades
  • Economia
  • Ciência & Tecnologia
  • Colunas & Blogs
    • Plantão do Consumidor
    • Tem golpe na praça
    • Viralizou
  • Cultura
    • Arthur Charles
    • Alexandre Pequeno
  • Esporte
  • Oportunidade
  • Política
  • Polícia
  • Saúde
  • Vídeos
  • Institucional
    • Quem Somos
    • Política de uso
    • Reportar erro
Lendo Fametro selecionando para empregos em três áreas em Manaus
Segundo a SegundoSegundo a Segundo
Aa
Search
  • Cidades
  • Economia
  • Ciência & Tecnologia
  • Colunas & Blogs
    • Plantão do Consumidor
    • Tem golpe na praça
    • Viralizou
  • Cultura
    • Arthur Charles
    • Alexandre Pequeno
  • Esporte
  • Oportunidade
  • Política
  • Polícia
  • Saúde
  • Vídeos
  • Institucional
    • Quem Somos
    • Política de uso
    • Reportar erro
Follow US
© 2022 Foxiz News Network. Ruby Design Company. All Rights Reserved.
Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Fametro selecionando para empregos em três áreas em Manaus
Oportunidade

Fametro selecionando para empregos em três áreas em Manaus

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/03/26 at 12:26 PM
Mirelly Mar 3 meses atrás
Compartilhe
FAMETRO
Compartilhe

A Faculdade Metropolitana de Manaus (Fametro) está com três oportunidades de emprego disponíveis para cargos em áreas de atuação distintas, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Jovem Aprendiz Administrativo, Serralheiro e Técnico de Refrigeração. Todas as vagas são afirmativas à Pessoa com Deficiência (PcD).

Para Jovem Aprendiz Administrativo, a Fametro exige que o candidato possua partir de 17 anos, Ensino Médio Completo ou Cursando, Pacote office e Cadastro CIEE Ativo. Diferencial: Cursos de qualificações.

Para os cargo de Serralheiro e Técnico de Refrigeração, os requisitos da Fametro são Experiência na Função, Certificação e Ensino Médio Completo.

Interessados devem enviar currículo para o e-mail: [email protected] identificando o título da vaga no campo “assunto”.

LEIA MAIS: Bemol selecionando para três vagas de trabalho remoto na área tecnológica

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

Leia também

Cursos gratuitos do Detran-AM abrem 300 vagas em Itapiranga e São Sebastião do Uatumã

Seleção para enfermeiro e outras 8 áreas no Hospital Platão Araújo

Grupo NC abre vagas para trainee em Manaus com salário de R$ 7.968

Inpa prorroga prazo de inscrição para bolsas de iniciação científica

Força Aérea abre 206 vagas para sargentos com provas em Manaus

Mirelly Mar 26/03/2025 26/03/2025
Compartilhe este artigo
Facebook Twitter Email Print
Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
Artigo anterior Bemol Bemol selecionando para três vagas de trabalho remoto na área tecnológica
Próximo Artigo Exército Brasileiro abre mais de mil vagas em concursos em 2025 Exército abre mais de 400 vagas para curso de oficiais de carreira
© Segundo a Segundo. A informação que você precisa saber
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?
Nós utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continua a usar este site, assumimos que você está satisfeito.Ok