O Grupo Parvi está com seis oportunidades de emprego disponíveis e áreas de atuação distintas, na capital amazonense. Dentre as vagas há oportunidades para Assistente de Marketing, Assistente de Vendas, Vendedor de Veículos, entre outros.
A vaga de Assistente de Marketing do Grupo Parvi exige Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas, Conhecimento em ferramentas de marketing digital, Habilidade para redação e criação de conteúdo, Capacidade analítica e atenção aos detalhes, Boa comunicação e trabalho em equipe. Experiência prévia em funções de marketing será considerada um diferencial. CLIQUE AQUI para candidatura.
Uma vaga disponível é para o cargo de Vendedor de Veículos e os requisitos são Experiência prévia na área de vendas, preferencialmente no setor automotivo, Habilidade de comunicação e negociação, Conhecimento sobre as características técnicas de veículos, Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas de vendas, Ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” ativa. Ensino superior será considerado um diferencial. CLIQUE AQUI para se inscrever ao cargo.
Para o cargo de Jovem Aprendiz, o Grupo Parvi exige Idade entre 18 e 21 anos, Estar cursando ou ter concluído o ensino médio, Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida para o programa de aprendizagem, Boa comunicação e disposição para aprender, Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo.
Para o cargo de Assistente de Vendas do Grupo Parvi, os requisitos Ensino médio completo (curso técnico ou superior em áreas relacionadas – Administração, Marketing, etc. -será um diferencial), Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou funções administrativas, Experiência no setor automotivo também são consideradas diferenciais, Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade e organização, Conhecimento básico em informática, incluindo pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” é um diferencial. CLIQUE AQUI para candidatura.
O Grupo Parvi exige que para o cargo de Controlador de Serviços, o candidato possua Experiência prévia em coordenação de equipes, Conhecimento em gestão de tempo e organização de tarefas, Habilidade de comunicação interpessoal e Capacidade de resolver problemas de forma eficiente. Desejável conhecimento do funcionamento de oficinas ou ambientes similares. CLIQUE AQUI para se candidatar.
Experiência prévia na área de vendas, preferencialmente no setor automotivo, Habilidade de comunicação e negociação, Conhecimento sobre as características técnicas de veículos, Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas de vendas e Ensino médio completo são os requisitos para o cargo de vendedor de veículos. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura ao cargo.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
