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Oportunidade

Cartazista e mais 4 cargos com vagas no Supermercado Coema

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/03/19 at 8:09 AM
Mirelly Mar 2 meses atrás
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(foto: divulgação)
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O Supermercado Coema está com cinco oportunidades de emprego disponíveis para cargos em postos de atuação distintos, em Manaus. As vagas disponíveis são para os cargos de Líder de Loja Frutas, Legumes e Verduras (FLV), Líder de loja – PAS, Líder de loja – Mercearia, Líder de Açougue e Cartazista.

Os requisitos para o cargo de Líder de Loja FLV são Ensino Médio completo e Vivência anterior na função de líder de FLV. Para Líder de Loja PAS, o supermercado coema exige Ensino Médio completo e Vivência anterior na função de líder de PAS em comércio alimentício.

Para o cargo de Líder de Loja – Mercearia, o Supermercado Coema exige Ensino Médio completo e Vivência anterior na função de líder em comercio alimentício. Para Líder de Açougue, o exigido é Ensino Médio completo e Vivência anterior em açougue, e cargos de supervisão ou liderança.

Os requisitos para o cargo de Cartazista são Ensino Médio completo, Experiência na função e Capacidade de inovar e apresentar soluções visuais criativas.

Interessados em integrar o quadro de colaboradores do supermercado Coema devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected] especificando a vaga desejada.

LEIA TAMBÉM: Curso gratuito de operador de Caixa abre inscrições em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Mirelly Mar 19/03/2025 19/03/2025
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