O Bradesco está com quatro oportunidades de emprego disponíveis para cargos em postos de atuação distintos, na capital amazonense. As vagas são para Agente de Negócios, Gerente de Contas Pessoa Física, Gerente Assistente de Empresas e Gerente Comercial de Financiamentos.
Os cargos do Banco Bradesco contam com benefícios como Participação em Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Refeição, 13º Cesta Alimentação, Total Pass, Vale Transporte (adesão opcional), Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras, Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco), Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida, Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco, Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços, Auxílio Creche ou Babá, Licença Paternidade estendida de 20 dias, Licença Maternidade de 180 dias e acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
O requisito para o cargo de Agente de Negócios da Bradesco é Graduação completa ou em curso. Diferencial: CPA-20. CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo. Para Gerente de Contas Pessoa Física, os requisitos são Ensino Superior Completo e Certificações ANBIMA CPA-10. Diferencial: Certificação CPA 20 ANBIMA. CLIQUE AQUI para inscrição à vaga.
Os requisitos para o cargo de Gerente Assistente de Empresas da Bradesco, são Curso Superior Completo, Conhecimento do mercado financeiro e Certificação Anbima. Diferenciais: CPA-20/CEA e Pós-graduação. Para Gerente Comercial de Financiamentos, os requisitos são Graduação completa, Matemática financeira, Gestão de pessoas e Conhecimento em operação de vendas de veículos. Diferenciais: Certificações como CEA, CPA20, entre outros, Inglês avançado e Disponibilidade de mudança. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
