Amaggi selecionando para dois empregos em Itacoatiara

A Amaggi está com duas oportunidades de emprego disponíveis em áreas de atuação distintas, em Itacoatiara (a 176 quilômetros). Ambas vagas são para Analista de PCM, porém, uma é para Estaleiro e outra para Confiabilidade.

Os benefícios da Amaggi aos seus funcionários em Itacoatiara, são: Auxílio creche, Seguro de vida, Assistência odontológica, Assistência médica, Previdência privada, Participação nos Lucros ou Resultados, Vale-alimentação, Bolsa auxílio, Programa de treinamentos e Auxílio academia.

As oportunidades da Amaggi são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença ou deficiência.

Os requisitos para Analista de PCM – Estaleiro da Amaggi, são Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação, Mecatrônica e afins, Microsoft Office (Excel Avançado), MS Project e conhecimento SAP PM. Desejável Inglês Técnico ou intermediário a avançado. CLIQUE AQUI para se inscrever ao cargo.

Para Analista de PCM – Confiabilidade da Amaggi em Itacoatiara, exige Graduação Completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção e afins, Conhecimentos com atividades e indicadores de Manutenção, controle de custos de manutenção. Desejável vivência em fábricas de segmento alimentício. CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo.

LEIA TAMBÉM: Samel selecionando estágio de marketing em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.