Serviço Social do Comércio (Sesc) anunciou a abertura de sete oportunidades de emprego em Manaus e no municÃpio de Parintins (a 369 quilômetros da capital amazonense). As vagas são para diferentes cargos, com requisitos variados, visando atender à s diversas áreas da instituição.
As posições disponÃveis incluem: Servente, Assistente Técnico Administrativo, Auxiliar Médico Odontológico (PcD), Assistente Técnico Administrativo (Ascom), Analista de Marketing, Assistente Técnico Administrativo (Cultura), e Vigia. A seguir, veja os requisitos e detalhes de cada vaga:
Servente: Ensino fundamental completo, experiência em limpeza e conservação, e disponibilidade para trabalhar em escalas aos finais de semana e feriados. [CLIQUE AQUI]
Assistente Técnico Administrativo: Ensino médio completo (desejável superior cursando em Administração ou áreas afins). A vaga exige experiência em rotinas administrativas e conhecimento sobre licitações. [CLIQUE AQUI]
Auxiliar Médico Odontológico (PcD): Ensino médio completo, curso técnico em Auxiliar de Saúde Bucal, e experiência na área odontológica. [CLIQUE AQUI]
Analista de Marketing: Ensino superior completo em áreas como Publicidade, Marketing ou afins. A vaga exige experiência com gravação e edição de vÃdeos, domÃnio de câmeras DSLR e programas de edição de vÃdeo, como Adobe Premiere e After Effects. [CLIQUE AQUI]
Assistente Técnico Administrativo (Cultura): Ensino médio completo (desejável superior cursando em Artes Cênicas, Artes Visuais ou áreas afins). Experiência em projetos culturais e boa gestão de documentos e contratos são necessários. [CLIQUE AQUI]
Assistente Técnico Administrativo (Ascom): Ensino superior completo em Publicidade, Marketing ou áreas correlatas, com experiência em produção audiovisual e domÃnio de ferramentas de edição de vÃdeo. [CLIQUE AQUI]
Vigia (Sesc Parintins): Ensino fundamental completo e experiência anterior na função de vigia, com foco em segurança patrimonial. [CLIQUE AQUI]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à PolÃcia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.
