A fábrica da Mondial está com quatro oportunidades de emprego disponíveis em áreas de atuação distintas, na capital amazonense. A Mondial pode contar com Rota, Plano de saúde, Plano odontológico, Participação nos Lucros e Resultados, Compra com descontos no site do colaborador, Alimentação na fábrica, e Auxílio Creche (conforme critérios de idade) como benefícios.
As vagas são para o cargo de Almoxarife (expedição), Analista de Logística, Analista de Recursos Humanos e Montador Multifuncional.
Os requisitos da Mondial para os devidos cargos, são:
Almoxarife (Expedição) – Ensino Médio Completo, Norma Regulamentadora (NR) 11, Informática Básica e Experiência na Área (Ferramentas da qualidade de Sistema ou procedimentos ERP são desejáveis). CLIQUE AQUI para se candidatar.
Analista de Logística – Superior completo em Logística, Administração ou Engenharia, Habilidade com relatórios, dashboards e Power BI e Comunicação assertiva. Conhecimentos em Inventário, Sistema SAP (Ambiente EWM), Recebimento de material nacional e importado, Gestão de projetos e Atendimento à Assistência Técnica são desejáveis. CLIQUE AQUI para candidatura.
Analista de Recursos Humanos – Formação em Psicologia, Inglês intermediário, Habilidades com ferramentas digitais, Experiência em recrutamento e seleção de grande demanda, Experiência em processos seletivos de vagas estratégicas e operacionais, Conhecimento da área de treinamento e desenvolvimento E Experiência com treinamentos e organização de eventos. Possuir habilitação é um diferencial. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura à vaga.
Montador Multifuncional – Experiência comprovada em instalação e manutenção de produtos de TV, áudio e ar condicionado, Certificado em Treinamento Básico de Operação (TBO), Habilidades técnicas sólidas, Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, e Disponibilidade de horário. CLIQUE AQUI para se inscrever à vaga.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
