Cinco empresas estão com oportunidades de emprego disponíveis para o cargo de Jovem Aprendiz, na capital amazonense. As empresas recrutadoras são: Valgroup, Grupo EBD, Torra, Renner e Bemol.
Para o cargo de Jovem Aprendiz na Valgroup, é necessário Ensino médio cursando ou completo, Primeiro emprego, Conhecimento em informática, Disponibilidade para atuar de manhã ou de tarde (06:45hs às 10:45hs ou 12:33hs às 16:33hs) e Residir na região de Manaus.
Os benefícios da empresa ao cargo englobam Plano Médico, Plano Odontológico, Cesta Básica, Transporte Fretado (Rota), Seguro de Vida e Programa de Participação dos Resultados (PPR).
CLIQUE AQUI para se candidatar.
Para Jovem Aprendiz no Grupo EBD, é necessário Ensino Médio completo. Conhecimentos em Excel e PowerPoint serão um diferencial.
Os benefícios que o Grupo EBD oferecem ao Jovem Aprendiz são Auxilio Mobilidade, Plano Odontológico (por adesão), Suporte Psicológico, Seguro de Vida, Total Pass (por adesão), Convênio com Drogarias, Universidade Corporativa (cursos on-line) e Loja EBD.
CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo.
Para a vaga de Jovem Aprendiz nas Lojas Torra, é necessário estar cursando ou possuir o ensino médio completo, ser Usuário do pacote office, Disciplina, organização, pontualidade e gentileza com pessoas.
A Torra conta com benefícios como Descontos nos produtos da Torra, Loja física e E-commerce, Vale alimentação (Cartão Swile), Vale transporte, Vale farmácia (Desconto em folha), Assistência odontológica, Assistência médica, entre outros.
CLIQUE AQUI para realizar a inscrição ao cargo.
Para Jovem Aprendiz na Renner, é necessário estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio, Gostar de atendimento ao público, Identificação com moda, agilidade e proatividade.
CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo.
Já para o cargo de Jovem Aprendiz na Bemol, os requisitos são Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida para o programa de aprendizagem, conhecimentos básicos em informática, Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
CLIQUE AQUI para realizar a candidatura ao cargo.
LEIA TAMBÉM: Sorveteria Glacial recrutando homens para vagas de emprego em Manaus
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
