O Grupo PMZ está com cinco vagas de emprego abertas em Manaus, nas áreas de Marketing, Administração, Fiscal, Faturamento e Vendas. As oportunidades são para Promotor de Trade e Marketing, Banco de Talentos PcD, Assistente Fiscal, Faturista e Vendedor Externo de Lubrificante.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão convênios com farmácias, assistência odontológica, vale refeição, seguro de vida, vale combustível, carro corporativo e plano de carreira. Além disso, a empresa oferece bonificação, comissão e vale transporte para as vagas de Banco de Talentos PcD e Vendedor Externo de Lubrificante.
Vendedor Externo de Lubrificante: Ensino médio completo, conhecimentos em Técnicas de Vendas, informática básica, além de experiência em vendas externas. [CLIQUE AQUI]
Promotor de Trade e Marketing: Ensino superior cursando em áreas como Publicidade, Marketing ou Administração, experiência com exposição de produtos e CNH categoria B. [CLIQUE AQUI]
Banco de Talentos PcD: Ensino médio completo, conhecimentos em Informática básica e boa capacidade de atenção e concentração. [CLIQUE AQUI]
Assistente Fiscal: Ensino superior cursando em Ciências Contábeis ou Administração, experiência na área fiscal e domínio do Excel. [CLIQUE AQUI]
Faturista: Para este cargo, o Grupo PMZ busca alguém com ensino médio completo e curso técnico/tecnólogo, com benefícios como assistência odontológica e plano de carreira. [CLIQUE AQUI]
LEIA TAMBÉM: Águas de Manaus contratando técnico em segurança do trabalho
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
