A Bemol está com 23 oportunidades de emprego e estágio abertas para diversos cargos em nove municípios do estado. As vagas são distribuídas entre as cidades de Manaus, Careiro da Várzea, Autazes, Codajás, Iranduba, Parintins, Careiro Castanho, Coari e Maués.
As áreas com vagas disponíveis incluem funções como Analista de Projetos, Assistente de Contabilidade, Consultor de Vendas, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Motorista, Jovem Aprendiz, entre outras. Além disso, a empresa oferece benefícios como Participação nos Lucros (PLR), Conexa Saúde, Vale-Crédito Mercado Bemol, Day Off, entre outros.
Para as vagas de Analista de Projetos, por exemplo, os requisitos incluem ensino superior completo ou cursando em áreas como Engenharia de Dados, Administração ou Informática, além de conhecimento em ferramentas como Power BI, RPA, Python, Excel e habilidades em geração de relatórios. Já para o cargo de Assistente de Contabilidade, é necessário ter graduação completa ou cursando a partir do 6º período, experiência com Excel avançado e conciliações contábeis.
A empresa também busca profissionais para cargos em atendimento ao cliente, como Assistente de Atendimento e Atendente de Call Center, com exigência de disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Além das vagas presenciais, a Bemol também oferece oportunidades remotas, como as de Analista de Rentabilidade de Crédito e Especialista em Estratégias de Cobrança, que exigem conhecimentos avançados em Excel, SQL, Power BI e outras ferramentas de análise de dados.
Confira as vagas de emprego da Bemol em Manaus
- Analista de Projetos [CLIQUE AQUI]
- Assistente de contabilidade [CLIQUE AQUI]
- Assistente de empréstimo [CLIQUE AQUI]
- Atendente de Call Center [CLIQUE AQUI]
- Consultor de Vendas [CLIQUE AQUI]
- Farmacêutico [CLIQUE AQUI]
- Montador de móveis [CLIQUE AQUI]
- Motorista [CLIQUE AQUI]
- Técnico de Enfermagem do Trabalho [CLIQUE AQUI]
- Trainee de Logística [CLIQUE AQUI]
- Jovem Aprendiz [CLIQUE AQUI]
- Psicologia – Estágio [CLIQUE AQUI]
- Digital – Digital [CLIQUE AQUI]
- Analista de Rentabilidade de Crédito [CLIQUE AQUI]
- Especialista em estratégias de cobrança [CLIQUE AQUI]
Oportunidades da Bemol no interior do Amazonas
Careiro da Várzea [CLIQUE AQUI]
Farmacêutico: Ensino superior completo em Farmácia, CRF ativo, experiência em liderança de equipe, conhecimento básico em informática e disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados.
Autazes [CLIQUE AQUI]
Assistente de Atendimento: Ensino médio completo ou superior cursando, disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados.
Codajás
Assistente de Atendimento: Ensino médio completo ou superior cursando, disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. [CLIQUE AQUI]
Consultor de Vendas: Ensino médio completo ou superior cursando, conhecimento básico em informática e disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados. [CLIQUE AQUI]
Iranduba [CLIQUE AQUI]
Assistente de Atendimento: Ensino médio completo ou superior cursando, disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados.
Parintins [CLIQUE AQUI]
Consultor de Vendas: Ensino médio completo ou superior cursando, conhecimento básico em informática e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
Careiro Castanho [CLIQUE AQUI]
Consultor de Vendas: Excelente comunicação, habilidade de vendas, empatia, proatividade e experiência em atendimento ao cliente.
Coari [CLIQUE AQUI]
Consultor de Vendas: Habilidade de comunicação, orientação ao cliente, proatividade, resiliência e experiência em vendas.
Maués [CLIQUE AQUI]
Farmacêutico: Graduação completa em Farmácia, CRF ativo, experiência anterior na função e disponibilidade para trabalhar aos domingos e feriados.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
