A rede de lojas Renner está com processo seletivo aberto para preencher vagas em cinco áreas distintas na capital amazonense. As oportunidades são para os cargos de Assistente de Beleza, Auxiliar de Estoque, Assistente de Loja, Assistente de Produtos e Assistente de Loja Pessoa com Deficiência (PcD).
Os profissionais contratados terão acesso a diversos benefícios, incluindo assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, descontos em produtos das lojas do grupo, convênio com restaurantes, além de programas voltados para a saúde e bem-estar dos colaboradores e seus familiares.
Cada cargo possui requisitos específicos. Para a função de Assistente de Beleza, é exigido ensino médio completo, curso técnico profissionalizante na área e identificação com perfumaria e beleza. Já o Auxiliar de Estoque precisa ter identificação com o ambiente de loja e, preferencialmente, ensino médio completo, sendo uma vaga apta para PcDs.
Para Assistente de Loja, a Renner busca candidatos com ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, identificação com moda e facilidade com ferramentas digitais. Já para Assistente de Produtos, além do ensino médio, os candidatos devem ter afinidade com a área de produtos financeiros e experiência com atendimento ao público.
A Renner também está recrutando para o cargo de Assistente de Loja – PcD, função que requer ensino médio completo, disponibilidade para atuação nos fins de semana e habilidade com ferramentas digitais.
- CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR À VAGA DE ASSISTENTE DE BELEZA
- CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR À VAGA DE AUXILIAR DE ESTOQUE
- CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR À VAGA DE ASSISTENTE DE LOJA
- CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR A VAGA DE ASSISTENTE DE PRODUTOS
- CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR À VAGA DE ASSISTENTE DE LOJA
LEIA TAMBÉM: Especialização em Engenharia de Climatização prorroga inscrições em Manaus
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
