O Serviço Social do Comércio (Sesc) está com oportunidades de emprego disponíveis em três áreas distintas, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Assistente Técnico Administrativo – Pessoa com Deficiência (PcD), Técnico de Nível Superior, ASG II Vigia e Auxiliar de Atividades da Área Fim. As inscrições encerram neste sábado (25/01).
Os requisitos para se candidatar as vagas são:
Assistente Técnico Administrativo (PcD) – Ensino médio completo (Desejável Ensino superior cursando em Administração, Comunicação Social ou áreas afins), sólida vivência em rotinas administrativas, incluindo em emissão e controle de documentos administrativos (pedidos de compras, notas fiscais, relatórios financeiros). Organização e arquivamento físico e digital de documentos. Vivência em serviços de apoio a ações institucionais, Pacote Office intermediário, Excel avançado e Disponibilidade de horário. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura.
Técnico de Nível Superior – Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, Vivência comprovada nas áreas de compras, licitações e/ou contratos. Análise de requisições, cotações, captação de fornecedores e emissão de ordem de compra. Análise de termo de referência, minutas contratuais e elaboração de editais. Condução e acompanhamento dos processos licitatórios. Cursos na área de compras, licitação e/ou contratos. Excel avançado e Disponibilidade de horário (Certificação como Pregoeiro é um diferencial). CLIQUE AQUI para se candidatar.
ASG II Vigia – Ensino fundamental completo, vivência anterior na função de vigia, com foco na proteção patrimonial e segurança. Curso de Vigilante, Conhecimento em normas e procedimentos de segurança, e Disponibilidade de horário para escala de trabalho 12×36. CLIQUE AQUI para realizar a inscrição.
Auxiliar de Atividades da Área Fim – Ensino médio completo. Desejável: Ensino superior cursando em Administração, Logística, Gastronomia ou áreas afins, Vivência em controle de estoque. Monitoramento de entradas e saídas de produtos. Realização de inventários físicos e conferências periódicas. Controle de validade e armazenamento adequado de produtos. Métodos de controle de estoque. Boas práticas em inventários físicos e reconciliação de dados e Disponibilidade de horário. CLIQUE AQUI para se inscrever.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
