A Mondial está com três oportunidades de emprego disponíveis para áreas distintas, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Montador Multifuncional, Especialista em Engenharia (ar-condicionado), Analista de Almoxarifado e Líder de Almoxarifado.
Os benefícios referente às vagas podem abranger Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Café da manhã, Cesta de natal, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Refeitório e Seguro de vida.
Os requisitos para as vagas são:
Montador Multifuncional – Experiência comprovada em instalação e manutenção de produtos de TV, áudio e ar condicionado, Certificado em TBO (Treinamento Básico de Operação), Habilidades técnicas sólidas, Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe e Disponibilidade de horário. CANDIDATE-SE AQUI.
Especialista em Engenharia (ar-condicionado) – Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Inglês fluente, Conhecimento em Power BI, disponibilidade para viagens internacionais e conhecimento em produto de ar-condicionado. SE INSCREVA AQUI.
Analista de Almoxarifado – Ensino Superior completo, Conhecimento em sistema SAP, Experiência com Power BI, conhecimentos em Experiência em inventário, Negociação e experiência nos procedimentos de logística, Boa comunicação e foco em resultados. Acompanhamento de recebimentos importados, locais e nacionais. Desejável inglês. CLIQUE AQUI para realizar a inscrição.
Líder de Almoxarifado – Ensino Superior completo, Experiência em almoxarifado de grande porte, Conhecimento em sistema SAP, Vivência em operação com visão estratégica e Disponibilidade de horário (Desejável Experiência na criação e análise de dashboards e Inglês fluente). CLIQUE AQUI para se candidatar.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
