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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Grupo EBD recrutando para 4 vagas em Manaus
Oportunidade

Grupo EBD recrutando para 4 vagas em Manaus

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/01/27 at 5:48 PM
Mirelly Mar 1 ano atrás
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Grupo EBD com vagas abertas em Manaus
(Foto: Divulgação)
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Quatro vagas de emprego estão em fase de seleção, em Manaus, pelo Grupo EBD. As oportunidades são para os cargos de Entregador Técnico, Promotor de Merchandising, Assistente de Departamento Pessoal e Auxiliar de Depósito.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida. 

Para o cargo de Entregador Técnico, é necessário Ensino Médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”. CLIQUE AQUI para conhecer todos os requisitos da vaga e se candidatar.

A posição de Promotor de Merchandising exige apenas que o interessado possua Ensino Médio Completo. CLIQUE AQUI para a inscrição. A vaga de Assistente de Departamento Pessoal do Grupo EBD exige Ensino Superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos (RH) ou áreas afins, Excel e PowerPoint Básico. CLIQUE AQUI e realize a candidatura.

Por fim, o requisito para o cargo de Auxiliar de Depósito é Ensino Médio Completo. É desejável conhecimentos com sistema WMS. CLIQUE AQUI para realizar a inscrição.

LEIA TAMBÉM: Sedecti abre seleção para estágio em três áreas em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
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