O Cursinho “Sou Concurseiro e vou passar” está com quatro oportunidades de emprego disponíveis em Manaus. As vagas são para os cargos de Supervisor Comercial, Supervisor de Sucesso do Cliente, Web Designer Pleno e Analista Comercial.
Os benefícios para contratados podem englobar Plano de Saúde, Auxílio Psicológico, Day Off, Wellhub, desconto e facilidade na compra de produtos e treinamentos corporativos.
Os requisitos para contratados são:
Supervisor Comercial – Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Gestão Comercial e afins, Experiência na função, Gestão de times comerciais e de Marketing, Pacote Office Avançado, Gestão de marketing digital e Conhecimento de metodologias agéis.
Supervisor de Sucesso do Cliente – Ensino superior completo em Administração, Gestão
Comercial e afins, Experiência na função, Pacote Office Avançado, Gestão de indicadores, Conhecimento em Marketing Digital e Conhecimento de CS e CX.
Web Designer Pleno – Formação em Design Gráfico, Design Digital, ou áreas correlatas, Experiência na função, Domínio de ferramentas como Adobe XD, Figma, Photoshop, Illustrator e tecnologias de front-end (HTML, CSS, noções de JavaScript).
Analista Comercial – Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial e afins, Experiência na função, Pacote Office Avançado, Gestão de indicadores, Apoio a gestão comercial, Controle de processos comerciais e Conhecimento em BI.
Interessados nas vagas do Sou Concurseiro devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
