Na sexta-feira (10/01), a Bemol divulgou a abertura de trĆŖs novas vagas de emprego disponĆveis em diferentes Ć”reas de atuação na capital do Amazonas. As oportunidades tambĆ©m incluem estĆ”gio e candidaturas de profissionais PCD.
A Bemol busca por um EstagiĆ”rio de Engenharia e Arquitetura que esteja cursando ensino superior em Arquitetura ou Engenharia (a partir do 6Āŗ perĆodo), alĆ©m de possuir domĆnio em REVIT e AutoCAD. Ć necessĆ”rio ter disponibilidade para atuar no horĆ”rio comercial (30 horas semanais) e habilidade no pacote Office. CLIQUE AQUI para se candidatar.
A empresa também estÔ em busca de um Montador de Móveis que possua seis meses de experiência na função e Ensino Médio Completo. CLIQUE AQUI para se candidatar.
A Ćŗltima vaga Ć© para Analista de Marketing Digital – Social Media. A Bemol procura por profissional com superior completo em Marketing ou Ć”reas afins; experiĆŖncia comprovada como Social Media; DomĆnio de estratĆ©gias de engajamento e crescimento nas Redes Sociais; Capacidade de identificar e adaptar-se rapidamente Ć s tendĆŖncias e outros requisitos. CLIQUE AQUI para saber mais e se candidatar.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsÔveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessÔrios para as vagas.
Esses tipos de situaƧƵes podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de OcorrĆŖncia, Ć PolĆcia Civil.
As autoridades tambĆ©m recomendam que nĆ£o sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerĆŖncia de recursos humanos responsĆ”vel pela seleção. TambĆ©m nĆ£o se deve informar, em qualquer hipótese, nĆŗmeros e senhas de cartƵes bancĆ”rios, de crĆ©dito ou de benefĆcio social.