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Oportunidade

ManpowerGroup e mais 5 indústrias com vagas abertas em Manaus

Mirelly Mar
Atualizado em 2024/12/12 at 8:24 PM
Mirelly Mar 5 meses atrás
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(Foto: Reprodução)
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As indústrias MDG Filmes, Coca-Cola, Nansen, Elgin, ManpowerGroup e Royal Max estão com oportunidades de emprego disponíveis, em Manaus. As vagas são para os cargos de Apoiador de Qualidade, Gerente de Engenharia, Supervisor de Processos, Líder de Produção, Analista de Importação e Exportação Jr, e Motorista Categoria D.

Os benefícios e/ou requisitos das vagas são:

Apoiador de Qualidade (na empresa MDG) – Os benefícios são Rota, Refeitório, Plano de Saúde, Cesta Básica, Vale Alimentação, Convênio com Faculdade, Auxílio-Creche, Programa de Participação nos Resultados (PPR) e Oportunidades de Desenvolvimento. O requisito desejável para esta vaga é estar Cursando Ensino Técnico em Qualidade.

Gerente de Engenharia (Coca-cola) – Os benefícios são programas de saúde e bem-estar, planos de aposentadoria e pacotes de remuneração para apoiar ao funcionário e família, Crescimento profissional, Ambiente de Trabalho Inclusivo e Colaborativo, Equilíbrio entre vida profissional e pessoal e Exposição Global. E, os requisitos para se candidatar à vaga são
Gerenciamento de Projetos (+5 anos), Gerenciamento de Portfólio de Projetos, Experiência em Princípios de Engenharia, entre outras funções que o cargo abrange.

Supervisor de Processos (Nansen) – Os requisitos são Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou afins, Experiência na gestão de equipes dos processos da manufatura e Inglês avançado.

Líder de Produção (Elgin) – Os requisitos são Ensino Superior em administração ou áreas correlatas com o cargo, Experiência mínima de dois anos na função, Excel avançado, Pacote Office, entre outras competências que o cargo abrange.

Analista de Importação e Exportação Jr. (ManpowerGroup) – Os benefícios são Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Cesta de Natal, Vale-Transporte ou Transporte Fretado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Convênio Farmácia, Gympass, Auxílio Creche, Previdência Privada, Restaurante Interno, Estacionamento e, Participação de Lucros e Resultados. Os requisitos da vaga são Formação superior em andamento ou completo em Administração, Logística e áreas correlatas, Inglês Avançado, Experiência nas rotinas de comércio exterior, Noções das legislações aduaneira e ICMS, aplicadas a ZFM e Conhecimento no SISCOMEX (Desejável: Sistema Integrado – SAP).

Motorista Categoria D (RoyalMax) – Os benefícios são Salário compatível com a função, Plano de saúde por coparticipação, Rota, Refeição no local, Convênio com drogarias e Auxílio Creche. Os requisitos para a vaga são Disponibilidade de horário, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “D” – Caminhão atualizada, Ensino médio completo, Experiência na função comprovada em carteira, Experiência com POLLY e ROLL-ON, Curso de direção defensiva atualizado, e Curso de mopp atualizado.

Para se candidatar à vaga de Apoiador de Qualidade, CLIQUE AQUI. Para a vaga de Gerente de Engenharia, CLIQUE AQUI. Para a vaga de Supervisor de Processos, CLIQUE AQUI. Para a vaga de Líder de Produção, CLIQUE AQUI. Para a vaga de Analista de Importação e Exportação Jr, CLIQUE AQUI. E, para se candidatar ao cargo de Motorista Categoria D na empresa RoyalMax, é necessário encaminhar o currículo em PDF com o nome da vaga no título para o whatsapp: (92) 99449-1178.

LEIA TAMBÉM: Enfermeiro e mais 2 cargos em seleção no Hospital Delphina Aziz

O  Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Mirelly Mar 12/12/2024 12/12/2024
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