Maior fabricante de medidores da América Latina, a Nansen está contratando trabalhadores para a unidade instalada no Polo Industrial de Manaus. Ao todo, são 17 vagas em fase de seleção de currículos para início de entrevistas.
Os cargos oferecidos pela Nansen são Técnico Industrial I, Analista de Processos Jr, Gerente da Engenharia Industrial, Líder de Produção, Analista de Compras Jr, Auxiliar de Manutenção, Técnico de Manutenção, Auxiliar Técnico, Gerente de Produção, Supervisor de Processos, Coordenador de Recursos Humanos (RH), Especialista Tributário, Operador de Produção, Coordenador de TI, Líder de Almoxarifado, Jovem Aprendiz e Operador de Produção – Pessoa com Deficiência (PcD).
Para participar da seleção da Nansen, é preciso fazer a inscrição na página oficial da empresa.
- Veja requisitos e se candidato ao cargo de Técnico Industrial I
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Analista de Processos Jr
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Gerente da Engenharia Industrial
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Líder de Produção
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Analista de Compras Jr
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Auxiliar de Manutenção
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Técnico de Manutenção
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Auxiliar Técnico
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Gerente de Produção
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Supervisor de Processos
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Coordenador de Recursos Humanos
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Especialista Tributário
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Operador de Produção
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Coordenador de TI
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Líder de Almoxarifado
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Jovem Aprendiz
- Veja requisitos e se candidate ao cargo de Operador de Produção – Pessoa com Deficiência (PcD).
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
