Drogarias que integram a rede RD Saúde, responsável pelas marcas Droga Raia e Drogasil, estão com vagas de emprego à procura de talentos em Manaus. O recrutamento da empresa é para nove oportunidades para farmácias nos bairros bairros Centro e Japiim, na zona sul da capital.
As vagas em oferta são a de farmacêutico e atendente de farmácia. Ao todo, são sete vagas para o bairro Centro, sendo três para farmacêutico e quatro para atendente de farmácia. Outras duas chances de emprego estão disponíveis para atuar no Japiim, para atendente de farmácia também.
Entre os benefícios, a rede de drogarias oferece aos funcionários Participação nos Resultados (PPR), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale-Transporte, Vale-Refeição, Benefício Farmácia (Univers), Convênio com Empresas Parceiras, Auxílio Academia (Gympass), Auxílio Funeral, Day Off de Aniversário, Telemedicina, entre outros atrativos.
Para o cargo de farmacêutico, é necessário possuir mais de 18 anos de idade, Ensino Superior completo em farmácia e Conselho Regional de Farmácia (CRF) ativo no Amazonas. Para atendente de farmácia, é necessário ter mais de 18 anos de idade e possuir ensino médio completo.
Para a vaga de Farmacêutico, no bairro centro, CLIQUE AQUI. Para a vaga de atendente de farmácia, no bairro Centro, CLIQUE AQUI. Para a vaga de atendente de farmácia, no bairro Japiim, CLIQUE AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
