A Bemol está selecionando para sete oportunidades de emprego em áreas de atuação distintas, em Manaus. As vagas são para os cargos de Auxiliar de Entrega, Assistente de Trade Marketing, Farmacêutico, Motorista, Trainee Financeiro, Promotor de Vendas (Material de Construção) e Assessor de Vendas (Tele-empréstimo).
Os requisitos para as vagas são:
Auxiliar de Entrega – Ensino Médio Completo ou Superior (cursando), Disponibilidade de horário, Facilidade em movimentar produtos de pequeno, médio e grande porte, Conhecimento em Atendimento ao Cliente, Conhecimento em Informática e Facilidade no relacionamento interpessoal. CLIQUE AQUI e realize a candidatura.
Assistente de Trade Marketing – Formação Superior Cursando ou Completa em Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas, Experiência em áreas Trade Marketing, Conhecimentos em Gestão Orçamentária, Conhecimento em Power BI e Linguagem de Programação. Desejável interesse ou experiência anterior em Trade Marketing. CLIQUE AQUI e realize a inscrição.
Farmacêutico – Habilidade em gestão de vendas, Experiência em gestão de equipes, Capacidade de liderança, Facilidade no relacionamento interpessoal, Proatividade e capacidade de resolver problemas. Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas, Cursos, treinamentos ou especializações em assistência/atenção farmacêutica e clínica podem ser diferenciais. Desejável Conhecimento em Atendimento ao Cliente, Conhecimento em Informática e Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo sábados, domingos e feriados. CLIQUE AQUI e se candidate.
Motorista – Ensino Fundamental Completo, Experiência anterior na função, Carteira de Habilitação (CNH) categoria “D” (caminhão), Conhecimento em Informática, Conhecimento em Atendimento ao Cliente e Facilidade no relacionamento interpessoal. CLIQUE AQUI e faça a inscrição.
Trainee Financeiro – Ensino Superior completo ou em andamento em Contabilidade ou áreas correlatas, Experiência em conciliações e obrigações acessórias contábeis, Conhecimento em Python, Power BI, Databricks, Sistemas de Análise de Dados, Soluções em Nuvem e Automação de Processos. CLIQUE AQUI e realize a inscrição.
Promotor de Vendas (Material de Construção) – Ensino Médio completo (desejável), Experiência prévia em vendas de produtos de construção civil, com conhecimento técnico sobre materiais e suas aplicações, Experiência com vendas via marketplace será um diferencial, Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados, Facilidade no relacionamento interpessoal e foco em atendimento ao cliente, Conhecimento básico em informática, especialmente para operar sistemas de vendas e plataformas digitais, Proatividade, organização e espírito de equipe. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura.
Assessor de Vendas ( Tele-empréstimo) – Ensino Médio Completo ou Superior cursando, Proatividade, Perfil de Vendedor, Atendimento e interação. CLIQUE AQUI e se inscreva.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
