A Ardagh Metal Packaging, líder global no fornecimento de latas de alumínio para bebidas, está com inscrições abertas para a nova edição de seu Programa de Estágio, intitulado como “Programa Crescer – Estágio 2025”. Os interessados deverão ter formação superior prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027, além de disponibilidade para estagiar em Manaus, Alagoinhas (BA), Jacareí e São Paulo (SP).
O Programa é voltado para atrair jovens talentos de diferentes áreas, oferecendo uma experiência profissional com foco no desenvolvimento técnico e pessoal dos participantes.
Durante a jornada, os estagiários terão acesso a uma estrutura de formação que inclui treinamentos com certificação em metodologias de gestão de projetos (PMBOK e Yellow Belt), workshops, programa de idiomas, cursos e palestras, além de avaliações periódicas de desempenho.
Os selecionados contarão com bolsa-auxílio compatível com o mercado e benefícios como plano de saúde; seguro de vida; refeitório no local ou vale-refeição; programa de idiomas gratuito; ambulatório médico; Wellhub; Vale-transporte, transporte flex, estacionamento ou fretado (a depender da localidade); grupos de afinidade; licença maternidade e paternidade estendida; entre outros benefícios.
As inscrições para o Programa Crescer – Estágio 2025 da Ardagh Metal Packaging vão até 24 de novembro de 2024.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
