A empresa de eletrodomésticos Ramsons anunciou que está selecionando para nove vagas de emprego em Manaus. As oportunidades são para Auxiliar de Almoxarifado, Operador de Empilhadeira, Assistente Administrativo (CD), Carregador de Armazém (CD), Conferente de Carga e Descarga (CD), Consultor de vendas, Motorista de caminhão (CD), Serviços Gerais e Técnico de Móveis.
Entre os benefícios que a empresa oferece estão Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte, convênio com drogarias e outros. Para Auxiliar de Almoxarifado é necessário Ensino Médio completo e pacote office. Para Operador de Empilhadeira é necessário Ensino Médio, experiência mínima de 1 ano, sendo desejável experiência em Empilhadeira.
Para Assistente Administrativo é necessário Ensino Superior completo ou cursando Administração ou Logística, pacote office e experiência mínima de seis meses. Para Carregador de Armazém é importante Ensino Fundamental incompleto e experiência mínima de seis meses. Para Conferente de Carga e Descarga é necessário Ensino Médio completo, informática básica e experiência mínima de seis meses.
A empresa também está recrutando Consultor de Vendas, com requisitos de Ensino Médio completo, experiência mínima de seis meses e conhecimento em atendimento ao cliente. Para Motorista de Caminhão é necessário Ensino Médio completo, experiência mínima de um ano, habilitação CNH D e noções de direção defensiva.
Para Serviços Gerais, a Ramsons informa que é necessário Ensino Fundamental incompleto e experiência mínima de seis meses. A oportunidade para Técnico de Móveis requer Ensino Fundamental completo, CNH categoria A ou AB, com experiência na área.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
