Quatro empresas em Manaus anunciaram a abertura de vagas de emprego com a oferta de cargos em diferentes áreas, nesta semana. As oportunidades disponíveis são para trabalhar como recepcionista, Desenhista Projetista Industrial, Montador Júnior e Auxiliar.
No Grupo 4 Mares estão em fase de seleção quatro vagas de emprego, incluindo duas para auxiliar de armazém, com uma delas destinada a PCDs, além de vagas para auxiliar de distribuição e conferente de armazém. As vagas exigem ensino médio completo, domínio do pacote office básico e experiências básicas nas funções.
Os interessados devem mandar currículo para: [email protected]
A Fogás está recrutando Desenhista Projetista Industrial. Os interessados devem ter formação técnica em edificações ou Mecânica, experiência em desenvolver desenhos de projetos de construção civil e de instalações industriais e domínio no Auto Cad. Inscreva-se!
A Construtora Capital está recrutando Recepcionista e Estagiário em Engenharia. Para recepcionista, exige-se ensino médio, domínio de excell e experiência com atendimento ao cliente. A oportunidade de estágio pede disponibilidade de horário, domínio de autocad e pacote office.
Os interessados devem mandar currículo para: [email protected]
A Transporte Bertolini está recrutando para o cargo de Soldador. Os candidatos podem ter escolaridade a partir do ensino fundamental completo e devem mandar currículo para o e-mail [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.