O Grupo VDA anunciou que está em busca de talentos para atuar nas suas fábricas em Manaus, o que inclui a Navegação Cunha Ltda. e a Gelocrim. As funções incluem Analista de RH, Auxiliar Administrativo, Motorista de caminhão MUNCK, Motorista Carreteiro e Auxiliar de Serviços Gerais.
Requisitos para vaga de Analista de RH: Superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlata. Desejável conhecimento no ERP Sakhya, noções da ISO 9001: 2015, Experiências em folha de pagamentos, folhas e benefícios. Domínio da Legislação trabalhista e Excel intermediário.
Interessados na vaga da fábrica devem mandar currículos para: [email protected] como título “ANALISTA DE RH PL” .
Requisitos para Auxiliar Administrativo: Ensino médio completo ou superior cursando em Administração ou áreas correlatas. Informática básica, curso de monitoramento, curso de AGP, disponibilidade para horário comercial. A vaga está igualmente aberta para PCDs; além dos requisitos mencionados, é necessário apresentar um laudo médico atualizado.
Interessados devem mandar currículos para: [email protected] como título “Auxiliar Administrativo” .
Requisitos para Motorista de Caminhão MUNCK: Ensino médio completo, CNH CAT D/EAR, Experiência na função, curso de operador de Munck, conhecimento em mecânica básica e curso de direção preventiva.
Interessados devem mandar currículos para: [email protected] como título “Motorista Munck”
Requisitos para Motorista Carreteiro: Ensino médio completo, CNH Cat E/EAR, Experiência na função, Curso de MOPP, curso de NR 20, curso de NR 35 e curso de direção preventiva.
Interessados devem mandar currículos para: [email protected] como título “MOTORISTA CARRETEIRO”
Requisitos para Auxiliar de Serviços Gerais: Ensino Fundamental completo e experiência na função. Interessados devem mandar currículos para: [email protected] como título “ASG”.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
