Esta semana, o Atack anunciou que está com vagas abertas para seis diferentes profissões em Manaus. As posições são para atuar como Auxiliar de Açougue, Auxiliar de FLV, Auxiliar de Operações, Auxiliar de Perecíveis, Auxiliar de Serviços Gerais e Operador de Caixa.
As vagas são inclusivas e compatíveis com pessoas com deficiência (PCD).
Requisitos para Auxiliar de Açougue: Ensino Médio Completo, Documentação Completa e Atualizada, Possuir Disponibilidade de Horário, Desejável: Experiência na Função; Desejável: Curso de 5S, Curso de Atendimento ao Cliente.
Requisitos para Auxiliar de FLV: Ensino Médio Completo, Documentação Completa e Atualizada, Desejável: Curso de Atendimento ao Cliente e Possuir Disponibilidade de Horário.
Requisitos para Auxiliar de Operações: Primeiro Emprego ou Com Experiência na Função, Ensino Médio Completo, Desejável: Curso de Atendimento ao Cliente, Documentação Completa e Atualizada e Possuir Disponibilidade de Horário.
LEIA TAMBÉM: Confira vagas na Mineração Taboca e mais 4 empresas
Requisitos para Auxiliar de Perecíveis: Primeiro Emprego ou Com Experiência na Função, Ensino Médio Completo, Documentação Completa e Atualizada, Desejável: Curso de Atendimento ao Cliente e Possuir Disponibilidade de Horário.
Requisitos para Auxiliar de Serviços Gerais: Primeiro Emprego ou Com Experiência na Função, Ensino Médio Completo, Desejável: Curso de Atendimento ao Cliente, Documentação Completa e Atualizada e Possuir Disponibilidade de Horário.
Requisitos para Operador de Caixa: De acordo com o Atack, a vaga é para Primeiro Emprego ou Com Experiência na Função, Ensino Médio Completo, Documentação Completa e Atualizada, Desejável: Curso de Atendimento ao Cliente, Desejável: Informática Básica e Possuir Disponibilidade de Horário.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
