A empresa Wasion Holdins International está recrutando profissionais para quatro áreas em Manaus. As oportunidades são voltadas para profissionais de nível superior completo.
De acordo com a empresa, as vagas disponíveis são para: Coordenador de PCM, Supervisor de Compras, Analista de Inventário PL, Analista de PCM.
Para Coordenador de PCM é necessário ter ensino superior completo em administração, logística e áreas afins, inglês avançado, Excel avançado, experiência comprovada na função, preferencialmente no segmento de indústria.
Para Supervisor de Compras é preciso ter superior completo em administração, logística e áreas afins, inglês avançado, Excel avançado, experiência comprovada na função, preferencialmente no segmento de indústria, experiência com negociações e habilidades para resolução de problemas.
Para Analista de Inventário é exigido ensino superior completo em administração, logística ou áreas afins, inglês intermediário, experiência em análise de dados e habilidade para identificar problemas.
Já para Analista de PCM é necessário ter Para Analista de Inventário é exigido ensino superior completo em administração, inglês intermediário e experiência com metodologia em gestão de inventário.
Os interessados em concorrer as vagas para a empresa Wasion devem enviar o currículo atualizado para o e-mail: [email protected], com o título da vaga no campo assunto.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
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Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
