Shizen Veículos recrutando para cinco cargos em Manaus

O Grupo Simões anunciou uma nova seleção para vagas de emprego em Manaus para a empresa Shizen Veículos. De acordo com o anúncio, os postos são para atuação em regime presencial para vagas em cinco áreas.

As oportunidades disponíveis são para Auxiliar Administrativo III (Consórcio), Auxiliar Administrativo III (Atendimento ao Cliente), Auxiliar de Oficina, Supervisor Comercial (Vendas Diretas) e Supervisor Comercial (Novos).

Para concorrer a vaga de Auxiliar Administrativo III (Consórcio) é necessário ter Ensino Médio Completo, conhecimento de Cultura 5S, rotina de escritório, Pacote Office básico, relações Interpessoais e atendimento ao cliente. Para se candidatar basta clicar aqui.

Para Auxiliar Administrativo III (Atendimento ao Cliente) é preciso ter Ensino Médio Completo, conhecimento de Cultura 5S, rotina de Escritório, trabalho com documentos, Pacote Office, relações Interpessoais e atendimento a clientes. Para se candidatar basta clicar aqui.

já para Auxiliar de Oficina, a Shizen informa que é preciso ter Conhecimento de Esquema Elétrico de Autos, Troca de Óleo, Manutenção Suspensão, Manutenção de Freios e Uso de Instrumentos de Medição e Precisão, Treinamento de Mecânica Básica de Autos, Pacote Office Básico e CNH categoria B. Para se candidatar basta clicar aqui.

Para Supervisor Comercial (Vendas Diretas) é preciso ter Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Pós-graduação em Economia, Engenharia, Marketing, Gestão Comercial ou Projetos, Gerenciamento da Rotina, técnicas de apresentação, técnicas de negociação, noções de gestão de estoque, gestão da qualidade, noções do processo comercial, distribuição e marketing de produto é Pacote Office. Para se candidatar basta clicar aqui.

Para vaga de Supervisor Comercial (Novos), a Shizen busca alguém com Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Pós-graduação em Economia, Engenharia, Marketing, Gestão Comercial ou Projetos, Gerenciamento da Rotina, técnicas de apresentação, técnicas de negociação, noções de gestão de estoque, gestão da qualidade, noções do processo comercial, distribuição e marketing de produto é Pacote Office. Para se candidatar basta clicar aqui.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.