Processo seletivo do Sesc abre vagas em Manaus e Itacoatiara

O Serviço Social do Comércio (Sesc) Amazonas está contratando para quatro áreas de diferentes atuações. O anúncio da abertura do novo processo seletivo foi feito, nesta semana nas redes sociais da instituição. A oportunidade de emprego é para atuar em Manaus e em Itacoatiara.

As vagas para atuar em Manaus são: Agente Administrativo/Agente de Apoio, Auxiliar de Ensino e ASG II – Piscineiro. Para Itacoatiara, a vaga disponível é Docente de Formação Profissional IV – Professor SESC

Requisitos para atuar como Agente Administrativo: Ensino Fundamental e Médio Completo, Experiências em Funções Administrativas, Cadastros de Informações e Suportes a Processos Operacionais, Vivências em Serviços de Apoio a Ações Institucionais.

Para a vaga de Auxiliar Ensino é necessário os seguintes requisitos: Ensino Médio e Desejável Ensino Superior cursando Pedagogia ou áreas relacionadas à educação. Além disso, o interessado deve possuir experiência em suporte administrativos nas atividades diárias da escola, auxiliando professores e coordenadores.

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Para vaga de Piscineiro é preciso ter ensino fundamental completo, experiência em limpeza e manutenção piscinas. A empresa também pede para que o candidato tenha desejável curso de técnicas para manutenção de piscinas ou áreas relacionadas ( Tratamentos de águas, manutenção de bombas e filtros).

E por fim, para vaga de Professor é necessário ter os seguintes requisitos: Superior completo em licenciatura em Pedagogia, experiência em docência do ensino fundamental e médio voltadas para Educação de Jovens e Adultos (EJA), vivência no trabalho colaborativo em equipe, visando a integração pedagógica.

Clique Aqui para se inscrever em qualquer uma das vagas, ou envie seu currículo para site www.sesc-am.com.br.

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.