A Solar Coca-Cola abriu novas vagas para profissionais atuarem na fábrica do grupo em Manaus. As seleções têm prazo para inscrições de interessados e, alguns deles, terminam no dia 30 de setembro.
A empresa busca profissionais para ocupar vagas como Motorista de entrega, Manobrista, Almoxarife, Assistente Administrativo, Coordenador(a) de Expedição e outros.
Para a vaga de Manobrista é necessário ter ensino médio, carteira de habilitação categoria “D” e habilidade com manobras em veículos de categoria “D”. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Almoxarife é necessário ter ensino médio completo, vivência com rotinas de Almoxarifado, curso completo em NR -11 Operador de Empilhadeira, Pacote Office básico e CNH B. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para Analista de Marketing é preciso ter graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins, habilidade com o Excel intermediário e ter conhecimento técnico em Planejamento de Rotina, Gestão 5S. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Auxiliar Administrativo a vaga é voltada para Pessoas com Deficiência (PCD) que possuam ensino médio, habilidade com Pacote Office básico e experiência em rotinas administrativas. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Assistente Administrativo – Prestação de Contas é necessário ter ensino médio, habilidade com Excel básico e experiência com rotinas administrativas. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a vaga de Operador(a) de Execução e Vendas é necessário ter nsino médio, conhecimento em matemática básica, habilitação categoria “A” e gostar de usar o smartphone. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para Coordenador(a) de Expedição é preciso ter graduação em Administração, Logística ou áreas afins, habilidade com Excel intermediário, experiência com gestão de equipe em operações logísticas e ter conhecimento técnico em CLT e orçamentos. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a vaga de Motorista de Entrega, a Coca-Cola informa que é preciso o ensino médio completo, experiência como motorista superior a seis meses, carteira de habilitação categoria “D” e conhecimento em matemática básica. Para se candidatar basta clicar aqui
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
