O Grupo RZD está com cinco vagas abertas em Manaus. As oportunidades são para as áreas de Motorista de Ônibus, Pintor de Autos e Equipamentos Rodoviários, Analista de Sucesso do Cliente, Lanterneiro e Serviços Gerais (PCD).
Para a vaga de Motorista de Ônibus é necessário ter experiência comprovada como Motorista de Carro Pesado, preferencialmente no transporte de passageiros em trajetos similares, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria D ou superior, válida e regularizada, Certificação em Curso de Direção Defensiva, garantindo práticas de condução seguras e preventivas e conhecimento sólido das normas de trânsito e da legislação aplicável ao transporte de passageiros, com capacidade de garantir conformidade em todas as operações. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a vaga de Pintor de Autos e Equipamentos Rodoviários é preciso ter Ensino Médio completo, habilidade em técnicas de pintura e uso de equipamentos relacionados, conhecimento das propriedades e aplicações de tintas e acabamentos automotivos e capacidade de misturar e combinar cores com precisão. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para Analista de Sucesso do Cliente é exigido Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas, experiência mínima de 2 anos em áreas de atendimento ao cliente, pós-vendas, Customer Success, ou áreas correlatas, preferencialmente no setor automotivo e habilidade para coletar, interpretar e apresentar dados relacionados ao desempenho em pesquisas de satisfação e experiência do cliente, utilizando Excel e outras. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a vaga de Serviços Gerais (PCD) é necessário ter Ensino Fundamental e Médio Completo, experiência mínima de 6 meses e conhecimentos dos produtos e processos de distribuição de limpeza. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Lanterneiro, o Grupo RZD informa que é preciso ter Ensino Médio, experiência em Soldagem em Geral, conhecimento em Funilaria, Pneumática, conhecimento em Fibragem e batidas em Geral. Para se candidatar basta clicar aqui.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
