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Oportunidade

Intelbras recebe currículos para Montador e Conferente

Redação
Atualizado em 2024/09/30 at 1:08 PM
Redação 9 meses atrás
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(foto: Divulgação/Intelbras)
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Esta semana, a Intelbras anunciou que está recebendo currículos para pessoas interessadas em trabalhar como Montador e Conferente. A empresa informou que os funcionários contratados receberão benefícios como Plano de Saúde Samel, Plano Odontológico, Refeitório, Rotas, entre outros.

Para a vaga de Montador, é necessário ter ensino médio completo. As atividades incluem montagem, teste e inspeção de dispositivos e equipamentos eletrônicos, como telefones, telefones sem fio, centrais, placas e circuitos eletrônicos. Também envolve revisão e retrabalho para cumprir os requisitos técnicos de qualidade e alcançar as metas de produção, atendendo às demandas comerciais.

INSCREVA – SE

Para vaga de Conferente, a Intelbras informa que é necessário ensino médio completo e NR 11- Operador de Empilhadeira. As tarefas serão: atividades relativas à conferência de estoque, detecção de divergências encontradas nas cargas que são recebidas e expedidas. Controlar as tarefas de conferência garantindo que os materiais sejam recebidos e expedidos conforme as normas da empresa. Disponibilizando os produtos para transportadoras, clientes internos e externos de acordo com procedimentos da empresa.

INSCREVA-SE

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Termos intelbras
Redação 30/09/2024 27/09/2024
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