Bemol e mais empresas selecionam para 7 vagas em Manaus

Empresas como Bemol, Grupo Bringel, Sovel e Rede Manaus Hotéis anunciaram novas vagas de emprego em Manaus. No total, são sete oportunidades para os níveis médio e superior.

A Bemol está em busca de Software Engineer III (SR), em regime Remoto, que tenha conhecimento de arquitetura e desenvolvimento orientado a eventos, conhecimento de Desenvolvimento em SAP, conhecimento de containers e conhecimento de Gerenciadores de Mensageria. Para se candidatar basta clicar aqui.

O Grupo Bringel recruta para Desenvolvedor Jr profissionais que tenham Ensino Superior em andamento ou concluído em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas e conhecimentos em Python, React, Java e C++. Para se candidatar basta clicar aqui.

Já a Rede Manaus Hotéis está em busca de Atendente de Reservas que tenha Ensino Superior Cusando em Turismo, Inglês intermediário e conhecimento no sistema HITS. Os Interessados devem enviar currículo para [email protected].

Quem também está com vagas abertas em Manaus é a empresa Sovel, que está contratando Motorista Carreteiro, Motorista de Caminhão, Psicólogo Organizacional e Líder de Produção. A empresa busca profissionais com experiência na área. Os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para o e-mail: [email protected].

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.