A Distribuidora Fênix anunciou a abertura de um novo processo de seleção para preencher vagas de emprego na capital amazonense. Ao todo, estão abertas oportunidades em seis áreas profissionais.
De acordo com o anúncio divulgado nas redes sociais, as oportunidades são para as áreas de Analista de Controladoria, Analista de Processos, Assistente Financeiro, Consultor de Vendas, Promotor de Vendas e Supervisor Contábil. Além disso, a empresa está em busca de um estagiário de compras.
Para a vaga de Consultor de Vendas é necessário ter Ensino médio completo, conhecimentos em Excel, vivência na área de vendas, facilidade com relacionamento interpessoal, habilidades com negociação e capacidade analítica. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Promotor de Vendas é preciso ter Ensino Médio Completo e Informática Básica. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para a vaga de Auxiliar de Logística é necessário ter Ensino Médio Completo e vivência como Auxiliar de Logística ou Auxiliar de Depósito. Além disso, será um diferencial conhecimento no sistema Winthor. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Analista Contábil é exigido Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, experiência mínima de 02 anos na área de Contabilidade e Excel Avançado. Além disso, é desejável Conhecimento no sistema WINTHOR. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para a vaga de Analista Fiscal é necessário ter Superior completo em Administração, Finanças, Economia, Gestão de negócios e áreas afins, experiência mínima de 02 anos na área, sólida experiência na elaboração de demonstrações financeiras, relatórios gerenciais, orçamento, Budget, forecast, fluxo de caixa, DRE e balanço gerencial e Excel Avançado. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a vaga de estágio em Compras é preciso Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis ou Administração a partir do 2° período, disponibilidade pela parte da manhã, boa comunicação verbal e escrita e conhecimento em Pacote Office. Para se candidatar basta clicar aqui.
A empresa oferece benefícios como Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição, Auxílio Combustível, Convênio com Ótica, Convênio com Farmácia, Convênio com Faculdade, Seguro de vida e outros.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
