A rede de farmácias Drogasil oferece oportunidades de emprego exclusivas para pessoas com deficiência em Manaus. São 10 vagas para início imediato. O cargo é de assistente operacional. Os currículos dos candidatos podem ser entregues diretamente em qualquer uma das farmácias da rede na capital do Amazonas.
Os candidatos devem ter mais de 18 anos e ensino fundamental completo. O assistente operacional tem como principais funções recepcionar e atender clientes nas farmácias; receber, conferir e repor mercadoria; e organizar produtos e estoque.
“Somos uma empresa em expansão com mais de 3.000 filiais em todo os estados. O nosso foco principal é com atenção primária de saúde e cuidados integrais. Temos o compromisso público de contribuir para uma sociedade mais saudável, diversa e inclusiva”, diz Daniel Moraes, diretor de Gente e Cultura da RD Saúde.
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A Drogasil faz parte da RD Saúde, que incentiva os funcionários a prosseguirem com os estudos. Tem um curso superior de graduação em Farmácia com parte da mensalidade subsidiada pela companhia e voltado exclusivamente para funcionários — 500 alunos já se matricularam desde a abertura da primeira turma no início deste ano. Oferece ainda o Incentivo Educação, também com mensalidades subsidiadas. Esse programa beneficia 800 funcionários matriculados nas principais universidades do país.
Além de trilha de carreira, os benefícios incluem convênio médico e odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, auxílio-academia e participação nos resultados.
A empresa é uma grande porta de entrada para primeiro emprego e investe na formação dos profissionais. “Quem for contratado hoje como assistente operacional receberá treinamento e apoio para continuar se aperfeiçoando e pode chegar a cargos de gerência”, diz Moraes, diretor de Gente e Cultura da RD Saúde.
O candidato ou alguma outra pessoa indicada por ele pode entregar o currículo diretamente nas filiais da farmácia Drogasil. Os currículos serão avaliados e a gerência entrará em contato para marcar entrevista com os pré-selecionados.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
