O supermercado Nova Era está com vagas de emprego abertas para trabalho em Manaus. As oportunidades são em modo presencial para quatro áreas distintas.
Há postos disponíveis para cargos de Encarregado de Prevenção de Perdas, Fiscal de Prevenção de Perdas, Analista de Suprimentos PL e Operador de Manutenção.
Para a vaga de Encarregado de Prevenção de Perdas é preciso ensino superior completo ou cursando gestão comercial, administração, nutrição ou áreas afins e Pacote Office intermediario. Além disso, é desejável experiência no segmento. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a oportunidade de Fiscal de Prevenção de Perdas é exigido ensino médio completo e Pacote Office intermediario. Além disso, é desejável curso profissionalizante de fiscal de loja, agente de portaria, vigilante ou áreas afins. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para a vaga de Analista de Suprimentos PL é preciso Ensino superior completo em administração, contabilidade, gestão comercial ou áreas afins e Pacote Office avançado. Além disso, é desejável experiência no segmento e conhecimento Power Bi. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Operador de Manutenção é preciso curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Edificações ou afins. Além disso, é desejável experiência profissional na área de manutenção. Para se candidatar basta clicar aqui.
Entre os benefícios oferecidos nas vagas do Nova Era estão vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, entre outros. As contratações fazem parte do plano de expansão da empresa para 2024.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
