O Hospital Santa Júlia anunciou a abertura de três novas vagas de emprego em Manaus. Os cargos são para coordenador de infraestrutura de TI, analista de vendas e Auxiliar de faturamento recurso de glosa.
Para a vaga de coordenador de TI é preciso ter experiência anterior na função, ensino superior completo em áreas relacionas ao TI, e conhecimentos na área.
Para analista de vendas é necessário ensino superior completo, curso de informática avançada e experiência na área comercial. Além disso, é desejável conhecimento em tabelas médicas e hospitalares.
Já para auxiliar de faturamento recurso de glosa é exigido ensino superior completo, curso de informática avançada e experiência no âmbito hospitalar.
A seleção para a vaga de emprego no Hospital Santa Júlia está sendo realizada por meio de análise curricular. O candidato interessado em uma das oportunidades em fase de seleção deverá enviar o currículo atualizado para o e-mail: [email protected] com o nome do cargo desejado.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
