O Hospital Santa Júlia divulgou a abertura de seis novas vagas de emprego para a unidade hospitalar da capital amazonense. Os cargos são para contratação imediata em modo presencial, destinado a profissionais de nível médio e superior.
Há postos disponíveis para os cargos de Líder de laboratório, Auxiliar de faturamento, Auxiliar administrativo, Comprador, Analista de Relacionamento e vendas e Supervisor de obras (vaga PJ).
De acordo com o anúncio do Hospital Santa Júlia, os principais requisitos para ocupar as vagas de emprego disponíveis são ter a graduação para o cargo de interesse, experiência na área hospitalar e conhecimento em Excel.
A seleção para a vaga de emprego no Hospital está sendo realizada por meio de análise curricular. O candidato interessado em uma das oportunidades em fase de seleção deverá enviar o currículo atualizado para o e-mail: [email protected] com o nome do cargo desejado.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
