A Distribuidora Lopes está selecionando para três vagas de emprego em Manaus e Boa Vista. As oportunidades são para Analista de Qualidade, Auxiliar de Depósito (PCD) e Promotor de Vendas. As oportunidades são para profissionais com nÃvel Médio e Superior.
Para o cargo de Analista de Qualidade é necessário e Ensino Superior completo em Gestão de Qualidade, experiência em elaborar e aplicar instruções de trabalho e procedimentos para todas as áreas, além de vivência em auditorias internas e externas de acordo com as normas técnicas da Qualidade. O contratado será responsável por levantar e analisar os procedimentos existentes em todas as áreas da empresa.
Para Auxiliar de Depósito (PCD) é necessário Ensino Médio Completo. Sendo desejável experiência em carga e descarga de mercadorias. Laudo Atualizado. Também é importante disponibilidade de horário para trabalhar em turnos.
Para Promotor de Vendas é necessário Ensino Médio Completo, experiência em abastecimento de mix de produtos em PDV, vivência em montagem de pontos extras e ações de merchandising.
Ficou interessado em uma das vagas? É necessário se inscrever na seleção através do site da Distribuidora Lopes. Em casos de dúvidas sobre a seleção, basta entrar em contato com o WhatsApp: (92) 98127-2426.
LEIA TAMBÉM: Grupo 3NF busca aquaviários de cinco tipos de profissão
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à PolÃcia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.
